EXP: 2024/G003/001157

A incorporación como persoal laboral fixo e adscrición ao posto será eficaz coa formalización do contrato laboral, que deberá producirse no prazo máximo dun mes a contar dende o día seguinte ao da publicación desta Resolución no BOP. De non cumprir co prazo e forma indicados, sen existir causa xustificada (casos de forza maior, debidamente motivados, que serán obxecto de apreciación e estimación discrecional e potestativa por parte da Alcaldía), entenderase que existe renuncia dos dereitos inherentes, quedando este nomeamento sen efecto.